Участие женщин в управлении бизнесом в Великобритании, как и во всем мире, весьма ограничено. Так, женщинам досталось только 42% всех руководящих постов в местном бизнесе. Основной причиной разницы в оплате труда мужчин и женщин всегда было образование. В оригинале он звучал так: «Вам комфортнее работать с мужчинами или женщинами? Первое место в рейтинге заняла Россия — 43% руководящих постов занимают женщины.
Читать далее «На руководящих должностях всегда мужчины — это норма жизни»